Căn cứ Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Quyết định số 14/2023/QĐ-UBND ngày 14 tháng 3 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế tuyển dụng công chức, xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

Căn cứ Quyết định số 415/QĐ-UBND ngày 28 tháng 02 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thị xã về việc ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường năm 2023; Quyết định số 1080/QĐ-UBND ngày 17 tháng 4 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thị xã về việc bổ sung chỉ tiêu và điều chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng công chức xã, phường năm 2023;

Thực hiện Công văn số 988/SNV-XDCQ ngày 07 tháng 6 năm 2023 của Sở Nội vụ về việc tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã.

Căn cứ Quyết định số  2489/QĐ-UBND ngày  15 tháng 8 năm 2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023 trên địa bàn thị xã Hương Thủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã thông báo kết quả trúng tuyển kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023, cụ thể như sau:

1. Thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đối với 10 thí sinh:

(Có danh sách kèm theo).

2. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo này, các thí sinh trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển và gửi về Phòng Nội vụ, hồ sơ trúng tuyển phải được bổ sung hoàn thiện trước khi tiến hành thủ tục tuyển dụng theo quy định, bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú;

- Bản sao giấy khai sinh;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều, kiện cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định;

- Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

* Trường hợp đã có thời gian công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nộp bản phô tô sổ bảo hiểm xã hội; quyết định hưởng lương gần nhất (nếu có) và các giấy tờ khác có liên quan.

3. Quá thời hạn nêu trên, thí sinh trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Ủy ban nhân dân thị xã phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch UBND thị xã ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

4. Thời gian người trúng tuyển đến Ủy ban nhân dân thị xã nhận quyết định tuyển dụng chậm nhất 10 ngày, kể từ ngày ban hành quyết định tuyển dụng (Quyết định tuyển dụng được ban hành sau khi thí sinh hoàn thiện đủ hồ sơ trúng tuyển theo quy định và có kết quả xác minh văn bằng của cơ sở đào tạo liên quan).

UBND thị xã thông báo để các thí sinh trúng tuyển được biết; mọi thắc mắc liên hệ về UBND thị xã (qua Phòng Nội vụ, số điện thoại: 0234.3861.458) để được hướng dẫn, giải đáp./.