Tìm kiếm
/UploadFiles/TuyChonLk/tailieuhdnd_230x61.png

Chung nhan Tin Nhiem Mang

Triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý
Ngày cập nhật 07/08/2016

Sáng ngày 04/8/2016, Thị ủy Hương Thủy tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt thị xã để triển khai hướng dẫn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020 - 2025 cho các đồng chí Thị ủy viên, Bí thư, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch UBND các phường, xã và Bí thư các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc Thị ủy. Tham dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Phan Quý Phương - Phó Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy; đ/c Trần Phùng - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng các đồng chí đại diện phòng Tổ chức Cán bộ - Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Hội nghị đã được nghe đồng chí Trương Minh Tiến - Ủy viên TVTU, Trưởng ban Tổ chức Thị ủy triển khai Hướng dẫn số 01-HD/TU, ngày 02/8/2016 của Ban Thường vụ Thị ủy Hương Thủy về Hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020 - 2025; đồng chí Hồ Vũ Ngọc Lợi - Thị ủy viên, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thị ủy triển khai Kế hoạch số 11-KH/TU, ngày 03/8/2016 về thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Theo đó, yêu cầu chung của công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ, có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cho các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị và thị xã. Quy hoạch cán bộ phải sát với thực tiễn và có tính khả thi, phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng thời kỳ để xác định tiêu chuẩn, cơ cấu đội ngũ cán bộ trong quy hoạch. Quy hoạch cán bộ phải gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ, nhất là công tác nhận xét, đánh giá cán bộ trước khi thực hiện quy hoạch, làm cơ sở, tiền đề cho việc đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, rèn luyện, thử thách cán bộ chuẩn bị cho việc sắp xếp, bố trí các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Công tác quy hoạch cán bộ phải thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý đội ngũ cán bộ; bảo đảm sự lãnh đạo tập trung của cấp ủy và Ban Thường vụ cấp ủy các cấp, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức, người đứng đầu các tổ chức trong việc giới thiệu và quyết định quy hoạch cán bộ, lãnh đạo việc giới thiệu, quyết định quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Hướng dẫn cũng nêu rõ thẩm quyền, đối tượng và quy trình xây dựng quy hoạch cán bộ đối với Đảng ủy các phường, xã; Tập thể lãnh đạo, cấp ủy các cơ quan, đơn vị. Trong đó, chú trọng đảm bảo 3 độ tuổi theo tinh thần Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 20/11/2004, Kết luận số 24-KL/TW, ngày 05/6/2021 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW, ngày 05/11/2012 của Ban Tổ chức Trung ương.

Theo kế hoạch, cấp ủy đảng các cấp, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phải hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2020 - 2025 trước ngày 31/8/2016.

Cũng tại hội nghị lần này, đồng chí Bí thư Thị ủy Lê Văn Chính đã quán triệt một số nội dung cơ bản của Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, của bộ máy nhà nước trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2016 - 2020.

Thanh Toàn
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Tổng lượt truy câp 14.645.978
Truy cập hiện tại 294 khách