Trên một số lĩnh vực cụ thể, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng tại Hương Thủy thể hiện qua việc Ban Thường vụ Thị ủy chỉ đạo cấp uỷ các cấp, các cơ quan tham mưu thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ, kiện toàn cấp ủy và đội ngũ cán bộ; chủ động rà soát, loại bỏ những quy định không còn phù hợp; chỉ đạo sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định về công tác cán bộ; kết luận rõ ưu, khuyết điểm từng nội dung kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những sai phạm trong kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng. Đồng thời, gắn quán triệt nghị quyết với việc xây dựng nghị quyết chuyên đề, chương trình hành động và kế hoạch thực hiện của từng cấp ủy, ngành, địa phương; thông tin tình hình nhanh chóng đến các cấp ủy cơ sở; lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và trực tiếp chỉ đạo giải quyết những vấn đề nảy sinh ở cơ sở…

 

Ông Đỗ Xuân Giao cho biết: Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị, Đảng bộ thị xã Hương Thủy đã và đang triển khai một số giải pháp, như: khắc phục tình trạng ban hành nghị quyết chưa sát thực tiễn, thiếu tính khả thi; tôn trọng các nguyên tắc tổ chức và hoạt động, vai trò, tính tự chủ, năng động, sáng tạo của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Đồng thời, khắc phục tình trạng lãnh đạo, chỉ đạo theo kiểu áp đặt chủ quan; đổi mới cách tuyên truyền, vận động nhân dân, tạo đồng thuận trong việc thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

 

"Hương Thủy cũng đang tiếp tục quán triệt quan điểm đội ngũ cán bộ tốt thì mới đổi mới được phương thức lãnh đạo tốt, kịp thời, hiệu quả; qua đó luôn nói đi đôi với làm. Đồng thời, tăng cường tính dân chủ, sâu sát cơ sở, gắn bó với nhân dân; thường xuyên kiểm tra, giám sát, tăng cường ứng dụng công nghệ vào hoạt động lãnh đạo, quản lý; thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát gắn liền với việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí…", ông Đỗ Xuân Giao nói.