Theo số liệu thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH), trong 6 tháng đầu năm 2019, thị xã Hương Thủy có 114 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, đứng thứ 2 toàn tỉnh. Lao động đi xuất khẩu tập trung chủ yếu ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. Qua khảo sát, 100% lao động đi xuất khẩu có thu nhập ổn định, trung bình từ 20-30 triệu đồng mỗi tháng, đặc biệt tại thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc, lao động có tay nghề mỗi tháng thu nhập từ 50-70 triệu đồng. 

 

 

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Minh, Phó Chủ tịch UBND thị xã nêu rõ vai trò và tầm quan trọng của hoạt động xuất khẩu lao động đối với vấn đề giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, nhất là lực lượng lao động phổ thông. Do đó, để thu hút nhiều hơn số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức hợp đồng lao động, bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, các địa phương cần chủ động phối hợp với các đơn vị tuyển dụng có uy tín, tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm về xuất khẩu lao động; thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động; làm tốt công tác kiểm tra, giám sát đối với hoạt động đưa người đi xuất khẩu lao động; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền đối với công tác xuất khẩu lao động; phấn đấu hoàn thành và vượt chỉ xuất khẩu lao động năm 2019.