Tham gia lớp tập huấn, các học viên được truyền đạt những kiến thức liên quan đến quản lý lao động trong doanh nghiệp như: căn cứ để tính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; nguyên tắc xây dựng thang bảng lương, xây dựng định mức lao động, hình thức trả lương, tiền lương làm thêm giờ; quyền của doanh nghiệp trong việc xử lý kỷ luật và áp dụng trách nhiệm vật chất đối với người lao động; giải quyết tranh chấp lao động tại doanh nghiệp; áp dụng pháp luật lao động trong việc đào tạo và nâng cao chất lượng lao động. 

 

Cũng tại buổi tập huấn, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH đã giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc của các doanh nghiệp trong quá trình triển khai thực hiện. Từ đó, áp dụng vào thực tế tại các doanh nghiệp đảm bảo theo đúng quy định của Luật Lao động.