Bên cạnh tham gia xây dựng các quy định, quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên, năm học 2022-2023, từ chương trình “Điều ước đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ, LĐLĐ thị xã đã trao tặng 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mỗi đoàn viên 5 triệu đồng; hỗ trợ cho 40 cán bộ, giáo viên, nhân viên vay với số tiền 800 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn của LĐLĐ tỉnh; phối hợp với hệ thống nha khoa Nụ Cười Việt tổ chức 5 ngày hội chăm sóc răng miệng, cạo vôi răng miễn phí cho hơn 150 đoàn viên, giáo viên, NLĐ của các CĐCS...

 

Ban Chấp hành Công đoàn các trường đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác. Hoạt động công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp; đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn...