Theo đó, việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách tiền lương, cải cách chế độ công vụ, công chức, hướng tới mục tiêu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả; đáp ứng nhu cầu xây dựng và phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Để thực hiện tốt và hiệu quả chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ cần đảm bảo thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch; đảm bảo cơ chế giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội, của người dân trong quá trình thực hiện tinh giản; đặc biệt là đề cao trách nhiệm người đứng đầu, coi đó là tiêu chí để đánh giá người đứng đầu trong quá trình thực hiện chức trách được giao.